EU-direktiv om midlertidig ansatte

I forslaget til EU-direktiv om midlertidig ansatte legges det opp til forskjellsbehandling av ansatte i samme selskap. Den europeiske Bygnings- og Trearbeiderføderasjon (EBTF/EBFWW) er meget kritisk til forslaget om sosial dumping, og har sendt brev til ansvarlig minister i Hellas.

Hellas er EUs formannskap inneværende halvår og dermed ”saksbehandler” for artikkel 5.4 i kompromissforslaget.

Direktivet legger opp til et prinsipp om bruk av ”venteperiode” for midlertidig ansatte. For EBTU er dette ensbetydende med sosial dumping og en undergraving av prinsippet om lik behandling og beskyttelse. EBTU sier i sitt brev at organisasjonen er klar over at sosial beskyttelse ikke står spesielt sterkt innen EU, men advarer mot en slik utvikling som fører til konkurransevridning mellom selskaper i samme bransje.

EBTU påpeker at den europeiske handelsorganisasjonen (ETUC) har samme holdning til denne saken.

EBTU (norsk betegnelse) = Den europeiske Bygnings- og Trearbeiderføderasjon
EFBWW (engelsk betegnelse) = European Federation of Building and Woodworkers

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
21/05//03

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no