Tiltak mot sosial dumping:
ILO-konvensjon 94 på lokalplan

Norske lønns- og arbeidsvilkår ved arbeid i Norge må integreres i energiverkenes politikk. Det mener EL & IT Forbundet, som ber tillitsvalgte fremme forslag om innføring av ILO-konvensjon nr 94 overfor energiverkenes styrer.

(elogit.no)

EL & IT Forbundet har et stort engasjement for å hindre sosial dumping i norsk arbeidsliv. Og for tiden pågår det en bred offentlig debatt om konsekvensene av utenlandsk arbeidskraft i Norge. Forbundet hilste derfor velkommen statsråd Morten A. Meyers krav om at norske lønns- og arbeidsvilkår skal gjelde ved alle prosjekter i statlig sektor. Det betyr at ILO-konvensjon nummer 94, som Norge ratifisert i 1995, er implementert. Meyer ønsket imidlertid ikke å pålegge tilsvarende for fylkeskommuner og kommuner.

EL & IT Forbundets "Bransjeutvalg for Energi" ønsker imidlertid at konvensjonen innføres som en del av energiverkenes politikk. Det påpekes fra utvalget at bedrifter som involveres i sosial dumping settes i et særs negativt lys, svekker sitt omdømme og taper seriøsitet. Bransjeutvalget henstiller tillitsvalgte/klubber om å ta saken opp med ansattes representanter i styrene, for å fremme forslag om innføring av ILO-konvensjon 94.

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no