Den
21. august 2002 var konflikten et faktum. HMF's medlemmer gjennomførte
god oppslutting om uravstemmingen, og et stort flertall stemte nei til
det framlagte forslag fra riksmeklingsmannen.
Pensjonsavtale i bransjen er det sentrale viktige kravet, og det har sin bakgrunn i situasjonen rundt dagens Folketrygd.
Folketrygdfondet er forringet, og dette har selvfølgelig skapt stor uro og engasjement. Tryggheten omkring folketrygden fra 1967 har vært gjenstand fra et politisk slett håndtverk. Konsekvensene er dårlig økonomisk ivaretakelse av arbeidstakere når pensjonstilværelsen er et faktum. Det kan også være et kynisk politisk planlagt arbeid med å smuldre opp folketrygden som trygghet, og ut fra dette skape større skiller i samfunnet mellom rike og fattige. Har du mye ressurser kan du kjøpe din egen pensjon, har du ikke dette må du ta til takke med folketrygden som pensjon! Pensjon burde være et statsansvar likt for alle!
HMF vil ha en pensjonsavtale i bransjen, lik for alle og gjeldende for alle. Her finnes mange måter å organisere dette på, men først må motparten (les NHO) innse realitetene. De må imøtekomme HMF både med utspill og innhold. En skal ikke grave lenge innenfor arbeidsgiversiden eller innenfor næringslivet før den ene gode pensjonsavtale dukker opp etter den andre, med mange kreative løsninger for "utbytte" De journalister som har kontaktet HMF i forbindelse med konflikten har vært kjent med et signal om at dersom konflikten handler om tjenestepensjon i kollektive avtaleverk i årets tariff-oppgjør, så får bedriften som er NHO medlem "dobbel støtte/erstatning" fra NHO's kampfond! Svært interessant og delikat - har kommentarene vært! - og det er det.
Kampen er prinsipiell, og er selvfølgelig politisk, og kravet om tjenestepensjon er jo også vedtatt av LO's tariffprogram.
" Vi skal bli gamle og grå, vi vil ha pensjon nå !"
Lykke til i HMF's politiske viktige tariff-oppgjør !
Heismontørenes Fagforening,
Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no