Manglende troverdighet

Det er all grunn til å stille spørsmålstegn ved NHOs troverdighet som avtalepartner. Sammen med NELFO har organisasjonen i forbindelse med heiskonflikten innført begrepet angrefrist i forhold til tarifforhandlinger. Dette er intet mindre enn besynderlig sier Ander Kristoffersen, leder i NEKF.

Anders Kristoffersen viser til at partene i heiskonflikten oppnådde enighet om en ny tariffavtale fredag 23.august, men at NELFO ikke ville vedstå seg enigheten da protokollen skulle underskrives mandag 26.august. Dermed var konflikten igjen et faktum.
- Nå ville NELFO at arbeidsgiverne med et pennestrøk kunne slette inngått tariffavtale med en måneds varsel, uavhengig av overenskomst-periodene. I praksis legger altså arbeidsgiverforeningen opp til brudd på fredsplikt-prinsippet, sier Anders Kristoffersen.
Forbundslederen mener heiskonflikten angår hele fagbevegelsen. Dette begrunner han med følgende:

- NHOs og NELFOs målbevisste politikk innebærer at tariffavtalene skal brukes i en konkurranse for å redusere opparbeidede lønns- og arbeidsvilkår. En slik politikk vil aldri fagbevegelsen tillate.

Heismontøren nr.4 -september- 1996, fra NEKFs pressemelding

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no