Det startet med lønnsloven i 1988 og ble fulgt opp med 0-oppgjør året etter. Siden den gang har LO fulgt det som har blitt kalt moderasjonslinja i lønnsoppgjørene. Fra 1992 har navnet på denne politikken vært solidartitetsalternativet.

Resultatet av denne politikken har vært en markant økning av forskjellene i Norge. Fordelingsutviklinga vises best gjennom å se på hvordan inntektene som skapes i stadig større grad tilfaller eierne. Fra 1988 til 1996 økte eiernes inntekter med 132 prosent, mens lønnsutbetalingene økte med 33 prosent.

For heismontørene har lønna bare økt med 14 prosent i samme periode. Akkurat det er ingen overraskelse. Etter en lønnsvekst på over 50 prosent de 3 forutgående årene gjorde HMF i 1988 en avtale med arbeidsgiverne om at dette ikke kunne fortsette, og at lønnsutviklinga i framtiden skulle følge samfunnet forøvrig. I den samme avtalen fikk HMF opprettet Heisbransjens Utdanningssenter med 1 ukes etterutdanning årlig for alle heismontører.

Moderasjonslinja har ikke vært den eneste årsaken til at forskjellen har økt. Dereguleringa av finans- og boligmarkedet åå 80-talllet og ikke minst skattereformen fra 1992 har bidratt til den skjeive utviklinga.

Mens den rikeste tidelen har fått økt sin inntektsandel, har den halvparten av husholdningene som har lavest disponibel inntekt fått redusert sin inntektsandel siden 1992.

Den rikeste tidelen i Norge har nå en like stor andel av samlet inntekt som den halvparten av husholdningene med de laveste inntektene. De 10 prosent rikeste eier samtidig 57,4 prosent av all formue i Norge.

Utbyttebetalingene fra norske bedrifter i fastlands-Norge økte fra 14,6 milliarder kroner i 1992 til 28,5 milliarder i 1994. I 1995 økte de 15 største finans- og industriselskapene sine utbetalinger til aksjonærene med 15 prosent.

De 5 prosent rikeste mottar 91 prosent av alt utbytte. Den halvparten av befolkninga som har lavest bruttoinntekt mottar kun 1 prosent av totalt utbytte.

Kilder: Klassekampen og egne kilder

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no