Svenske heismontører på Thyssen har vært i streik. De streiket for retten til å beholde elektrikeroverenskomsten, og mot at bedriften ensidig får bestemme hvilken overenskomst som skal benyttes. Angrepet fra arbeidsgiveren viser at det ikke bare er “høytlønte griskinger” som er i skuddfeltet. Kapitalen er på hugget overfor alle arbeidstakere, også i vårt "trygge" nordiske og norske hus. Kanskje virkeligheten er litt anderledes enn hva vi har blitt innpodet: kanskje kapitalismen som system er rå og brutal, og den hyggelige perioden etter krigen og fram til midt på 70-tallet utgjør et unntak i systemets omtrentlige 300 år lange historie.

HMFs leder Terje Skog

Men over til Thyssen igjen: en vesentlig grunn til å vie konflikten spesiell oppmerksomhet er bl.a. den solidariteten klubben i Norge viste. Thyssen i Norge har svært mye å gjøre. De trenger folk, og mye arbeid må utføres på overtid. Klubben vedtok å aksjonere til støtte for sine søsken i Sverige ved å gå til overtidsnekt, og varslet at de ville gjennomføre arbeidsnedleggelse en dag pr. uke.

All ære til Thyssenklubben for engasjementet. De viste en handling det står respekt av. Heismontørene i Norge og Sverige er ingen betydningsfull gruppe i antall. Men tankegangen som ligger til grunn for Thyssenklubbens opptreden tilhører fagbevegelsens grunnpilarer, "arbeidere i alle land foren dere". De multinasjonale selskapene har vokst enormt i styrke, de kjenner ingen landegrenser og har en urimelig stor innflytelse på samfunnet. Er en av fagbevegelsens svakheter at vi ikke er like internasjonale som kapitalen?

Med markedskreftenes frie spillerom er en rekke nasjonale forskrifter og særlig styringsmuligheter satt til side. Våre arbeidsvilkår kan ikke "reddes" gjennom nasjonale regler alene. Både arbeidsplassene og vilkårene er truet ved at arbeidere settes opp mot hverandre i forskjellige land. Et eksempel i vår egen bransje er Nordisk Hiss. Denne svenske bedriften har fått sine ansatte til å jobbe i Norge på langt dårligere vilkår enn hva overenskomsten vår tilsier. Dette er ikke særlig kameratslig opptreden. Vi trenger hjelp fra svensk fagbevegelse for å rydde opp i dette. Å begrense aktiviteten til nasjonal opptreden er derfor ikke tilstrekkelig for en fagbevegelse som ser framover.

Thatcher klarte på forholdsvis kort tid å legge engelsk fagbevegelse på ryggen. Havnearbeiderne i Liverpool, som har streiket 1,5 år, utgjør den siste rest av en oppegående fagbevegelse. På de øvrige havnene har fleksibiliteten kommet så langt at havneeierne kan ringe f.eks. 15 personer midt på natta og beordre dem ut på jobb. Når de møter opp, kan fem av de få vite at det ikke er behov for flere enn ti. Det er klart at slike systemer i et land inspirerer multinasjonale selskaper til å gjennomføre lignende forhold i andre land.

En rekke fagforeninger fra forskjellige land har tatt initiativ til massemønstring i Amsterdam i juni mot EU's antisosiale politikk, dvs. mot arbeidsløsheten og nedskjæringer av offentlige tjenester. En demonstrasjon for et anderledes Europa. Slike internasjonale initiativ gir et visst håp.

Thyssenklubben er en dråpe i verdens fagbevegelse. Men når du sitter med dine barnebarn på fanget er det viktig å ha vært på den rette side.

Heismontøren nr.2 - 1997, Terje Skog

Hjem Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no