I følge en artikkel i Elevator World (januarnummeret) har opptakskravene til offentlige kommunale stillinger som heismontør i Los Angeles blitt gjeninnført nylig. Bakgrunnen var at myndighetene ønsket å sikre at de best kvalifiserte søkerne ble ansatt.
Innskjerpingen av ansettelsesrutinene gjaldt alle håndverk - ikke bare heismontører.

Opptaksprøven består av en muntlig/skriftlig del der kandidaten må godtgjøre kunnskaper i faget så vel som forskrifter. Deretter følger en praktisk prøve, der søkeren må feilsøke og feilrette/reparere en heis som står og der en serie feil er lagt inn av opptakskomiteen. De innlagte feil spenner fra de mest elementære til mer komplekse. Alle søkere som gjennomgår opptaksprøve samme dag får like feil, slik at det skal være lett å sammenligne resultatene. Søkeren får utdelt verktøy, skjema og måleinstrumenter....

En av de andre byggfagenes fagforening var misfornøyd med ordningen da det viste seg at svært mange av deres medlemmer kom dårlig ut blant jobbsøkerne - særlig på den praktiske delen. Foreningen henvendte seg til opptakskomiteen og tilbød å stille lokaler til disposisjon mot at de fikk ha en observatør tilstede under opptaksprøven. Dette fungerte meget bra for alle parter - og gjorde det lettere for foreningens studieansvarlige å tilby kurs som kunne forbedre den enkeltes kunnskaper/ferdigheter.

Det har blitt hevdet at en slik opptaksprøve - med praktisk test kanskje er i drøyeste laget - og tar for mye tid. Til det kan man kanskje svare at det tar lenger tid å måtte gjøre om arbeid som har blitt utført feil første gang.

I hvert fall noe å tenke på - for våre “venner” i departementet og ellers (stat/kommune etc.), som ivrer for å fjerne alle krav til kvalifikasjoner.

Heismontøren nr.2 - 1997, Vidar Nordbø

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no