Egen heisskole snart klar

VK2 Heis = OPPHEI
Etter mange års drakamp i bransjen om den praktiske gjennomføringen av Reform `94, har heisfaget fått eget videregående kurs 2 med 655 undervisningstimer. Etter departementets godkjenning er nå OPPHEI - som den eneste institusjon som tilbyr og trolig den eneste som er i stand til å tilby denne utdanningen - klar til å starte undervisningen. Dette betyr at det kun er de bedriftene som er medlem av OPPHEI, eller som kjøper tjenester derfra, som kan ha lærlinger i heismontørfaget.
Selve gjennomføringen av opplæringen vil skje i 4 bolker på hver 4 til 6 ukers varighet, hvor all undervisning vil skje i HBU sine lokaler på Karihaugen i Oslo. Dette innebærer at de lærlingene som bor utenfor Osloområdet må komme inn til Oslo for å få gjennomført VK2.

Opplæringen
Kari-Anne Bye Aarup (32) som er ansatt som lærer sier til Heismontøren at OPPHEI vil ha egne undervisningsmodeller for både hydraulikk- og tauheiser. - I tillegg vil vi ha en komplett heisstol med fangapparat og andre komponenter, snekke, ventilblokker, GMV-aggregat, føringer og forskjellig andre heiskomponenter. Jeg håper videre at heisbedriftene vil være behjelpelige med å skaffe eldre heismateriell.
- Hva slags litteratur vil bli brukt i opplæringen?
- Vi venter fremdeles på flere bøker fra forlaget, men vi har planlagt 7 forskjellige bøker i emnene: innføring i heismontørfaget, montasje maskinrom, montasje sjakt, motoranlegg, hydraulikk, service og vedlikehold samt bedriftslære. Det kan dessverre se ut som det tar enda et halvt år til før alle bøkene er klare.
- Hvor mange lærlinger vil gå på OPPHEI?
- Totalt er det ca. 35 lærlinger i faget pr. i dag, hvorav 14 har blitt ansatt i år. Vi har planlagt å dele disse i tre klasser.
På grunn av at OPPHEI har kommet så vidt sent i gang vil det for de lærlingene som ble ansatt i fjor bli gitt intensivkurs, siden de skal opp til prøven allerede neste år.
- På hvilken måte vil lærlingene bli fulgt opp i læretiden?
- OPPHEI har av departementet blitt godkjent som eget opplæringskontor, dvs myndighetene betrakter et opplæringskontor som en bedrift, derfor vil lærekontraktene til den enkelte bli overført til oss. Det blir selvsagt viktig å få til et samspill mellom OPPHEI og den enkelte bedrift, slik at de får konkret oppfølging i praksis på den teorien vi underviser i.
- Hvem står bak OPPHEI?
- OPPHEI ble etablert den16.juni i år og er en stiftelse bestående av Reber Schindler, Kone, Access, Stahl, Thyssen, Norheis Oslo, Uni og Heismontørenes Fagforening, hvor bedriftene står for finansieringen.
OPPHEI har i lengre tid engasjert Norleiv Vinjerui i planleggingsfasen og han har også jobbet opp mot departementet. Norleiv vil fortsette som leder av OPPHEI i 20% stilling, i tillegg ble jeg ansatt fra 1.august i full stilling.

Læreren
- Ja, hvem er du Kari-Anne Bye Aarup?
- Jeg begynt i lære på Reber i 1987 og tok prøven i 1991 (red.anm.: Norges første kvinnelige heismontør).
- Hva fikk deg til å søke på nettopp denne jobben?
- Jeg syntes det så veldig spennende ut, og at det måtte være en utfordring å få være med helt fra starten av. OPPHEI er jo noe helt nytt. Ellers har jeg bakgrunn som elektronikkingeniør …………og jeg håper at jeg kan få benyttet denne utdannelsen noe mer i denne jobben enn tidligere.

Heismontøren nr.3 - 1998, John Walderhaug

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no