Lokale lønnsforhandlinger ferdige på Access

De lokale lønnsforhandlingene i Access ble avsluttet på overtid. Det lå aldri noen dramatikk i årets lønnsoppgjør, men klubben hadde bestemt seg for å reforhandle en del av de allerede inngåtte avtalene.

Accessklubben har også ansvaret for å forhandle for trappeheismontører, noe klubben hadde prioritert langt opp på listen. Access er de eneste som har organisert disse i HMF. Utfordringen må bli å få de likestilte firmaene til å gjøre det samme.
Denne utfordringen går spesielt til Thyssen. Vi bringer resultatet av årets lønnsoppgjør i Access.

* Timelønnen økte med kr. 4.50 til kr. 184,82,- anlegg/service.
* To dager avtalefestet etterutdanning i året for montører, hjelpere og læregutter.
* Bedre km.avtale.
* Gruppelivsforsikring økte fra 15 G til 20 G.
* Økning av antall timer til HTO/HVO.
* Møte i alle avd. to ganger i året med HTO/HVO.
* Ansiennitetstillegg for trappeheismontører (samme stige som elektrikere).
* En dags etterutdanning i året for trappeheismontører/hjelpere.
* Intensjonsavtale om AFP.
* Bedre timelønn for hjelpere innenfor trappeheismontering (følger også ansiennitetsstigen).
* Trappeheismontører følger overenskomsten om lønnsregulering (som for hjelpere)

Heismontøren nr.1 - 1999, Arne Grøndalen

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no