Det har de siste årene blitt rettet harde angrep mot oss fra mange kanter. NELFO og NHO gjorde et "hederlig" forsøk på å ødelegge overenskomsten vår i 1996. Myndighetene har liberalisert forskriften som stiller krav til utdanning for å arbeide med heiser i den hensikt å forringe våre arbeidsvilkår. Myndighetene har i praksis liberalisert definisjonen av heis sånn at det blir lettere for rølpebedrifter å opptre i markedet. Og i disse dager er de i ferd med å liberalisere forskriften om kontroll av heiser ved at private kontrollører skal kunne opptre i markedet.

 Har vi i denne perioden klart å oppnå noe som helst eller har vi blitt drevet fra skanse til skanse? Jeg tror det er riktig å oppsummere at vi har stått i mot det meste av angrepene og oppnådd framgang på noen vesentlige punkter. NELFO måtte slukøret innse at de gjennom vår 14 uker lange streik led et forsmedelig nederlag. Overenskomsten har blitt styrket på de prinsipielle områdene de siste årene og noen av vilkårsbestemmelsene er blitt bedret. Vi har fått til en særdeles god lærlingskole. Dette høyner de faglige kvalifikasjonene i bransjen, og er på den måten et sterkt bidrag i å oppveie de tiltaka myndighetene har iverksatt for å svekke faget.

Bedriften Melbye hjalp oss, med sin ikke helt vennskapelige framferd, i å få fart i prosessen for en avtale om bruk av fagarbeidere. Bedriften var den utløsende faktoren for at vi reiste kravet med full tyngde. Når vi reiste kravet, ble situasjonen på Melbye av underordnet betydning. Det var en prinsipiell avtale vi var på jakt etter. Vi ville ha en avtale som forhindret andre å gå i Melbyes fotspor. Avtalen som ble oppnådd med HLF er av strategisk betydning. Den vil også, som lærlingskolen, være en tung motvekt mot myndighetenes liberalisering av bransjen. HLF ønsket i utgangspunktet ikke denne avtalen, selv om de hadde som politisk standpunkt at bedriftene skulle benytte fagarbeidere. Deres viktigste innvending var at de ville stå fritt til å endre politikk viss forholdene i bransjen etterhvert tilsa det, eller viss "rammevilkårene endret seg" som de sa. Jeg tror at HLF gjorde klokt i inngå avtalen. Med en sånn avtale vil HLF og vi i langt større grad være med å påvirke og bestemme rammevilkårene og ikke bare tilpasse oss. Det blir letter å konkurrere på like vilkår. Det er de seriøse tjent med. Når denne avtalen nå først ligger på bordet, bør HLF ta skrittet fullt ut og gjøre den til en bestemmelse i overenskomsten. Anledningen byr seg om et år. På den måten vil alle bedrifter som er bundet av tariffavtalen ha samme bestemmelse.

Vi har også hatt møter med HLF og de enkelte bedrifter om det nye kontrollsystemet for heiser. Det er en helt klar felles holdning i bransjen om at myndighetenes privatisering er en uønsket utvikling. Det kan bl.a. føre til ulik kvalitet fra sted til sted på kontrollen. Det er derfor gledelig at alle bedriftene har gitt uttrykk for at de vil benytte Norsk Heiskontroll eller den kommunale heiskontrollen ved alle overleveringer, og ikke overlate dette til bedriftene sjøl.

Det er en del torden og uværsskyer rundt oss, men det ser ut til at vi er i stand til å få annet enn bare ugress til å spire og gro. Med et godt analyseapparat og et godt lagspill er framtida ennå ikke lagt bak oss.

Men været har vi ennå ikke gjort noe forsøk på å slåss i mot. Der må vi nok innrømme at vi kommer til kort og i stedet må ty til høyere makter. Vi får heller ønske hverandre en riktig god sommer.

Heismontøren nr. 3 - 1999, Terje Skog

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no