TRONDHEIMSKONFERANSEN

SAMLING FOR FELLES KAMP FOR ARBEID OG FAGLIGE RETTIGHETER

i Trondheim 19. - 21. januar 2001

 

 

Program

 

Fredag 19. januar

Kl. 16.00 Innsjekking / registrering / gruppeinndeling

Kl. 18.00 Åpning / konstituering

Kl. 18.30 Kultur / Musikkframføring

Kl. 19.00 Innledning

Arbeidsmiljøloven (AML) – det historiske grunnlaget for fagbevegelsens kamp for loven om arbeidervern og arbeidsmiljø - AMLs betydning for å sikre fagbevegelsens mål om retten til et verdig liv, et arbeid å leve av, en arbeids­tid å leve med og et arbeid som ikke ødelegger helsa.

·      Fagbevegelsens mål og verdier - historisk perspektiv på arbeiderbevegelsens kamp for kollektive tariffavtaler og lovverk som beskytter folk mot uverdige arbeidsforhold.

·      Framveksten av industrisamfunnet - Kollektiv organisering – Det organisatoriske grunn­laget for framveksten av fagbevegelsen som den mest dominerende og samfunnsbyggende organisasjon. Fagbevegelsens mål om retten til et verdig liv, et arbeid å leve av, en arbeids­tid å leve med og et arbeid som ikke ødelegger helsa. Arbeidsmiljølovens betydning for og bidrag til en slik utvikling.

·      AMLs formål - sikre et arbeidsmiljø som gir arbeidstakerne full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger og med en verneteknisk, yrkeshygienisk og velferdsmessig stan­dard som til enhver tid er i samsvar med den teknologiske og sosiale utvikling i samfunnet. Hvordan bør fagbevegelsen forstå AML og kravene til et godt arbeidsmiljø i en tid som i sterk grad påvirkes av en digital teknologi som knapt var kjent på 70-tallet, hvor antallet sysselsatte i privat og offentlig tjenesteyting har vokst sterkt mens industrisysselsettingen ikke har økt på 20 år og hvor kunnskaps- og kompetansekravene i arbeidslivet er sterkere enn noen gang.

·      Hva bør fagbevegelsen konkret gjøre for å motvirke kapitalkreftenes offensiv for å fleksi­bilisere og deregulere lov- og avtaleverkets bestemmelser i arbeidslivet – AMLs rolle i framtidas arbeidsliv.

 

Innleder:

- Thorbjørn Berntsen

Tidligere stortingsrepresentant for Arbeider­partiet / saksordfører i Stortinget for behandlingen av AML i 1977

 

Kl. 20.10 Debatt i plenum

Kl. 21.30 Avslutning

 

Lørdag 20. januar

Kl. 09.00 Allsang i plenumssal

Kl. 09.05 Orientering fra redaksjonskomitéen

Kl. 09.10 Innledninger

Arbeidslivsutvalget innstilling ( NOU 1999:34 ) – Nytt millennium – nytt arbeidsliv (Colbjørnsensutvalget) - Revisjon av Arbeidsmiljøloven – Virkninger på liv og helse av lange arbeidsdager og intensive arbeidsperioder - Hva innebærer det gode arbeidsliv?

·         I hvilken grad følger Arbeidslivsutvalget den politiske hovedstrømningen i en rekke land, og legger økt vekt på kapitalkreftenes krav om økt fleksibilitet på bekostning av arbeids­takerne. I hvilken grad ser utvalget arbeidslivet i en større samfunnsmessig sammenheng og drøfter konsekvensene av å endre arbeidstidsreguleringer knyttet til samfunnsmessige, helsemessige, velferdsmessige og sosiale virkninger.

·         Er utvalgets analyse og beskrivelse av hva som er hovedutford­ringene i ar­beidslivet fram­over et grunnlag for å gjennomgå reguleringene på arbeidslivets område med mål om å beskytte arbeidstakerne slik det framgår av AMLs formålsbestemmelse § 1.1.

·         I hvilken grad ser utvalget på hvordan arbeidslivet må innordnes med hensyn til arbeids­tidsbestemmelser, bestemmelser om søn-, natt- og helligdagsarbeid, permisjoner osv. når en stadig større andel av småbarnsforeldre er yrkesaktive. I hvilken grad er normal­arbeids­dagens betydning utredet for hvordan den enkelte kan delta i familie- og samfunnsliv.

·         Arbeidslivsutvalgets innstilling til spørsmål om gjennomsnittsberegninger og tidskonto, rammene for tillatt overtid, forbud mot og unntaksadgang for søn- og helgedagsarbeid og  forbud mot og unntaksadgang for nattarbeid. LOs syn på disse spørsmålene.

·         IT-bransjen – eksempel på en framtidsrettet næring som skaper utbrente arbeidstakere i ung alder? - ser på fagbevegelsen som gammeldags, mens de sjøl tilbyr arbeidsvilkår hvor ansatte jobber under ”gammeldagse” for­hold?

·         Hva sier kunnskapen om virkninger på liv og helse av lange arbeidsdager og intensive arbeidsperioder –fysiske og psykiske virkninger av eventuell økt fleksibilisering av arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser (økt mulighet for å gjennomsnittsberegne arbeidstid / tidskonto, endre rammene for tillatt overtid, øke adgangen for nattarbeid).

·         Status for hvilke arbeidstakergrupper og antall arbeidstakere som utsettes for negativt stress og blir utbrente. Hva innebærer det gode arbeidsliv som betyr at flere mennesker kan mestre arbeidshverdagen i et skapende fellesskap med andre.

·         Hvordan hindre en utvikling i retning av at helse og tungtveiende sosiale hensyn blir utsatt for ”sosial dumping” i et presset arbeidsliv. Hvilken plass skal lovgivningen ha innenfor områdene arbeidsmiljø, arbeidstid, stillingsvern og medbe­stemmelse kontra tar­iffavtaler mellom partene og direkte avtale mellom den enkelte arbeidstaker og arbeids­kjøper?

·         LOs vyer for å forbedre nåværende Arbeidsmiljø­lov – fagbevegelsens strategi for å for­bedre nå­værende lovgivning med mål om å skape det gode arbeidsliv?

 

Innledere:

- Aasmund Frøseth

Adm. direktør, IT-bedriften ConsultIT

 

- Sigurd-Øyvind Kambestad

Juridisk avdeling, Landsorganisasjonen i Norge (LO)

 

- Ebba Wergeland

Spesialist i arbeidsmedisin

 

Kl. 10.30 Gruppearbeid

Kl. 12.00 Lunsj

Kl. 12.45 Fagligpolitisk markering på torget i Trondheim

 

Appellant:

- NN

……………………………..

 

Kl. 13.30 Kultur / Musikkframføring

Kl. 13.50 Gruppearbeid

Kl. 14.50 Presentasjon / debatt av gruppearbeid i plenum

Kl. 16.10                 “Åpen fagligpolitisk halvtime” - fokus på faglig solidaritetsarbeid og aktuelle     lokale kamper

Kl. 16.40                Kultur / Musikkframføring

Kl. 17.00 Avslutning

Kl. 20.00                Sosialt samvær - allsang til levende musikk fra kl. 21.00

 

Søndag 21. januar

Kl. 09.00 Allsang i plenumssal

Kl. 09.05 Orientering fra redaksjonskomitéen

Kl. 09.15 Innledninger

Fagbevegelsens kampmidler – virkningsfulle også i det 2100-århundre?

·      Hvordan forsvare og videreutvikle streikeretten for å sikre dens betydning for fagbeveg­elsens muligheter for å kjempe fram en mer rettferdig fordelingspolitikk.

·      LOs syn på og erfaring med bruk av kampmidler (streik, sympatistreik, blokade, boikott, obstruksjon)

·      Streik og streikebryteri – et juridisk og/eller et politisk spørsmål? - Fagbevegelsens opp­fatning av streikebryterbegrepet - Hvordan foregår streikebryteri? - Hvordan kan streike­bryteri stanses?

·      Hvordan sikre og mobilisere til solidarisk samvirke fra en samlet fagbevegelse til støtte for fagforeninger/forbund i arbeidskamp, spesielt i bransjer med mange midlertidige ansatte og lav organisasjonsgrad?

·      Hvordan ivareta å styrke medlemmenes og de tillitsvalgtes psyke – før, under og etter en arbeidskonflikt.

 

Innledere:

- Lars M. Johnsen

2. nestleder, Norsk Transportarbeiderforbund

 

- Natasha Alijeva

Styremedlem, Hotell- og restaurantarbeider­foreningen i Bergen / Streikeleder v/Clarion Admiral Hotel

 

- Sentral representant

Landsorganisasjonen i Norge (LO)

 

Kl. 10.30 Gruppearbeid

Kl. 12.15 Lunsj

Kl. 13.00 Presentasjon / debatt av gruppearbeid i plenum

Kl. 14.15 Debatt - uttalelse fra konferansen

Kl. 15.00 Avslutning

 

 

Arrangør:LO i Trondheim

                   Folkets Hus

                   Postboks 846

                   7409 TRONDHEIM

                   Tlf. 73 - 52 76 96 / Tlf. 995 14 216 / Fax: 73 - 52 60 09 /

E-Post: loitt@online.no

 

 

 

Konferansested

Konferansen avholdes på Lilletorget Hotell & Møtesenter (Cicignons plass) i samme byg­ningskompleks som Folkets Hus i sentrum av Trondheim.

 

                                               Priser

Konferansepris

Konferansepakke for lørdag og søndag inkluderer konferanseavgift, to kaffepauser hvorav en med hjemmebakt, samt lunsj med kaffe/te begge dager.

Kr. 1.000,- pr. person betales til LO i Trondheim – bankkontonr. 4200.09.59663

 

 

Påmelding

Påmelding til LO i Trondheim innen fredag 12. januar 2001 ved å betale til bankkontonr. 4200.09.59663.

Merk påmeldingsblankett m/navn på fagforening/klubb og navn på deltakere.

Vennligst ikke benytt Telegiro v/innbetaling.

 

Overnattingsalternativer

Bestilling av overnattingsrom må gjøres av den enkelte deltaker direkte til hotell, se oversikt nedenunder over ulike alternativer:

 

Lilletorget Hotell & Møtesenter

Lilletorget (Cicignons plass)

Tlf. 73 - 80 63 00 - telefax 73 - 53 21 43

Enkeltrom med frokost:                                                     kr. 550,-

Pr. dobbeltrom:                                                                   kr. 720,-

NB! Ved bestilling på Lilletorget Hotell & Møtesenter må det  henvises til at overnattingen er knytta til konferansen “Trondheimskonferansen – Samling for felles kamp for arbeid og faglige rettigheter” for å få overnevnte priser.

 

Radisson SAS Royal Garden Hotell

Kjøpmannsgt. 73

Tlf. 73 - 80 30 00 - Telefax 73 - 80 30 50

 

Britannia Hotell AS

Dronningens gt. 5

Tlf. 73 - 80 08 00 - Telefax 73 - 80 08 01

 

Clarion Hotell Grand Olav

Kjøpmannsgt. 48

Tlf. 73 - 80 80 80 - Telefax 73 - 80 80 81

 

Gildevangen Rainbow Hotell

Søndre gt. 22

Tlf. 73 – 87 01 30 - Telefax 73 - 52 38 98