NHO for markedsstyrte tariffavtaler

NHO vil ha konkurranse på tariffavtaler. Med markedsstyrte lønns- og arbeidsforhold er fagbevegelsen utspilt. Dette er kjernen i heismontørstreiken.

Heismontørenes Fagforening (HMF) har nå vært i streik på Heisoverenskomsten i snart åtte uker. Samtidig er streiken på landsoverenskomsten for elektrikerfagene inne i sin niende uke. Begge fagområdene er organisert i Norsk Elektriker- og Kraftstasjonsforbund. Elektrikerne er i streik for etterutdanning, retten til rullerende permitteringer og avspasering. Dette er rettigheter som er nedfelt i Heisoverenskomsten. Heismontørene streiker for å beholde opparbeidede rettigheter ved at Heisoverenskomsten fortsatt skal være gjeldende som den eneste ved arbeid på heiser.

Viseadministrerende direktør i NHO, Lars Christian Berge, uttalte i Klassekampen i juni i år at Heisoverenskomsten er “meningsløst god” og at den må få konkurranse fra andre -i første omgang elektrikeroverenskomsten. For Berge og NHO er målet klart og utildekket: Heisoverenskomsten skal “utkonkurreres” av elektrikeroverenskomsten og elektrikerne skal således få vite at de aldri vil få innfridd sine krav. NHO ønsker å sette heismontørene og elektrikerne opp mot hverandre. Dette er en taktikk som ikke har lykkes. Nettopp fordi en innfrielse av streikekravene i det ene overenskomstområdet åpner døren i det andre. Men også fordi det er en gjensidig forståelse av at kjernen i begge konfliktene dreier seg om kollektivavtalenes stilling.

NHO sin tariffpolitiske giv de senere årene gir klare signaler om at arbeidstakernes rettigheter skal være et lokalt anliggende på den enkelte bedrift. Aller helst vil NHO at kollektivavtalene skal erstattes av medarbeidersamtaler og individuelle avtaler. Den enkeltes markedsverdi skal bestemme hva man skal ha å leve av. Ser man på innstillingen fra NHO sitt eget utvalg vedrørende organisasjonens fremtidige strategi i tariffpolitikken er det all grunn til møte denne offensivt. Alt fagbevegelsen har brukt årtier på å bygge opp av nettverk for å forsvare arbeidstakerne gjennom kollektivavtaler skal avskaffes. Den dagen NHO har fått det slik de vil med markedsstyrte avtaleforhold i arbeidslivet er fagbevegelsen utspilt. Markedsstyrte lønns- og arbeidsvilkår er gratis. Man trenger ikke være fagorganisert for å få dette. Fagbevegelsen er basert nettopp på prinsippet om ikke å konkurrere på lønns- og arbeidsvilkår. Oppnår NHO å utradere, eller svekke, Heisoverenskomsten vil fagets lokale avtaler også bli skviset. En svekkelse av de sentrale kollektivavtalene er NHO sitt første skritt på veien for å la markedet overta fagbevegelsens rolle.

NHO har overfor heismontørfaget arbeidet hardt for å presse fram flere avtaleparter, til tross for at dette pr. i dag ikke er naturlig. NHO har tidligere (jfr. Winge- og OFS-konfliktene) hevdet på prinsipiell basis at det ikke kan aksepteres flere avtaleparter i norsk organisasjonsliv. Dette er noe som vil splitte opp norsk organisasjonsliv hevdet de i disse konfliktene. NHO sitt diktat overfor heisbransjen (hvor faktisk Heisleverandørene er enige med heismontørene) fungerer stikk i strid med dette. Vi kan ikke se annet enn at NHO sitt egentlige prinsipp er å undergrave arbeidstakere på flest mulig områder.

Heisbransjen har til nå vært forskånet for svart arbeid og annen økonomisk kriminalitet. Dette beror først og fremst på at Heismontørenes Fagforening har arbeidet for klare avtaleforhold i bransjen. Vi veit at det i bransjer hvor det ikke finnes ryddige avtaleforhold oppstår kulturer som fremmer svart arbeid, ulovlig overtidsjobbing og annen økonomisk kriminalitet. Derfor krever HMF at Heisoverenskomsten også skal gjelde ved bortsetting av arbeid til underentreprenører osv.

Det er også verdt å merke seg at NHO kynisk bruker heismontørenes renommé ("høytlønte griskinger") som en brekkstang i kampen mot Heisoverenskomsten. NHO sin troverdighet i slike spørsmål er belastet av egen praksis med hensyn til opsjoner og fallskjermer.

Vårt krav er enkelt: Vi vil opprettholde ordnede avtaleforhold ved at Heisoverenskomsten fortsatt skal være gjeldende som den eneste ved arbeid på heiser.

Vår kamp er av prinsipiell art for hele fagbevegelsen. Vinner NHO fram med sin provokasjon vil det ramme oss i første omgang, i neste omgang andre overenskomster.

HMF er innstilt på en langvarig konflikt og trenger støtte.

2.august 1996, John Walderhaug
Medlem av streikeledelsen i Heismontørenes Fagforening

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no