En seier for anstendig lønn

- Vedtaket i tariffnemnda er en seier for en anstendig lønn til utenlandske arbeidstakere. Det sikrer også like konkurransevilkår for norske bedrifter. Jeg er svært fornøyd med at vedtaket om allmenngjøring endelig har kommet og at NHOs holdning til lik lønn for alle på jobb i Norge har fått seg et skudd for baugen, sier forbundssekretær Trond Løvstakken i EL & IT Forbundet.

(Kilde: elogit.no, publisert: 12.10.2004)

Løvstakken har stått i spissen for arbeidet mot sosial dumping i EL & IT Forbundet. Han har til stadighet sett tilfeller av at utenlandske arbeidstakere på jobb i Norge har vesentlig lavere lønn enn nordmenn. Kriteriet for å allmenngjøre tariffavtaler er at utenlandske arbeidstakere har påviselig dårligere arbeidsvilkår enn norske. Tariffnemnda har brukt så mye som ti måneder på saken for å være sikre på at dårligere arbeidsvilkår er påviselig.

- Jeg er svært glad for at nemnda har tatt til følge de bevisene vi har framlagt om sosial dumping på de anleggene dette gjelder. Vi har aldri vært i tvil om at det foregår omfattende sosial dumping, og er glad for at nemnda ser det samme, sier Løvstakken.

Utenlandske arbeidstakere som blir omfattet av allmenngjøringen av Landsoverenskomsten for Elektrofag vil ha krav på en timelønn på minimum 156,- kroner.

NHO har en steil holdning i forhold til norsk lønn i Norge. Det har de vist både gjennom behandlingen av allmenngjøring av tariffavtaler, og ikke minst i den pågående heiskonflikten. - Fra EL & IT Forbundets side håper vi et så klart vedtak i tariffnemnda kan sette tankene i sving i NHO. Vi håper at dette vedtaket er begynnelsen på slutten for sosial dumping i Norge, sier Trond Løvstakken.

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no