EØS-avtalen og sosial dumpingDaniel Ducrocq, leder Bergen Nei til EU, Bergen Nei til EU støtter EL&IT-forbundet og Heismontørenes fagforening i deres kamp mot sosial dumping. Med kravet om at norske lønns- og arbeidsforhold skal gjelde for arbeid som blir utført i Norge har heismontørene reist en viktig kampsak for hele fagbevegelsen, nemlig å hindre at EØS-avtalen skal føre til sosial dumping. Dette er hovedkravet i streiken som har pågått siden slutten av august. Kollektive avtaler og et lovverk som beskytter arbeidsfolk mot utnytting, er viktige forutsetninger for gode forhold i arbeidslivet og et viktig vern for både norske og utenlandske arbeidstakere i en situasjon der fri flyt av arbeidskraft rår som følge av EØS-avtalen. Bergen Nei til EU vil understreke at organisasjonen er positiv til arbeidsinnvandring. Vi ser det som positivt at arbeidstakere fra land med lavere levestandard kan komme hit og arbeide på norske vilkår, men vi er imot et system som utnytter og diskriminerer utenlandske arbeidstakere og undergraver opparbeidede faglige rettigheter. At sosial dumping er et økende problem i Norge er hevet over enhver tvil. Senest i september i år ble det avslørt at polske arbeidstakere jobbet 12-timers dager i Lysebotn for det statseide selskapet Statnett for skammelige 22 kroner timen. Og den statlig oppnevnte tariffnemda har til tross for sterk motstand fra NHO nylig vedtatt å allmenngjøre tariffavtalen på syv petroleumsanlegg i Norge (derav to her i Hordaland) på grunn av entreprenørbedrifter som betaler sine arbeidere langt under norsk tarifflønn. Med utvidelsen av EU med ti nye medlemsland fra 1. mai i år er faren stor for at sosial dumping skal bli enda mer utbredt i Norge. Det er viktig å hindre at resultatene av hundre års kamp for bedre lønns- og arbeidsvilkår ikke blir undergravd av EØS-avtalen og EUs markedsliberale prinsipper. Bergen Nei til EU ser heismontørenes kamp for norske lønns- og arbeidsforhold som prinsipielt viktig og ønsker lykke til. |
|
|