Krever like lønnsvilkår
Heismontører i Østfold utestengt fra jobben i tre uker
Heismontør-streiken er inne i sin 17. uke. – Vi streiker ikke for
høyere lønn, men for at utenlandske arbeids-takere skal få de samme lønns-
og arbeidsforhold som oss, sier streikeleder Dag Thoresen i Heismontørenes
Fagforening Østfold.
(Kilde: smaalenene.no)
I landets største byer har streiken blant heismontørene pågått i over
fire måneder. I Østfold har 16 montører vært stengt ute fra arbeidet i
tre uker, mens en er tatt ut i streik. – Vedkommende ble truet med oppsigelse
av arbeidsgiver da han nektet streikebryteri. Da måtte forbundet ta ham
ut i streik, opplyser Thoresen.

Kan få hjelp: Dag Erik Pedersen (fra venstre), Dag Thoresen og Espen
Gustavsen opplyser at folk som har problemer med heisene sine, kan få
hjelp av Heistjenesten.
Vil ikke ramme brukere
Dag Erik Pedersen, Dag Thoresen og Espen Gustavsen er bosatt i nedre del
av fylket, men Heismontørenes Fagforening har flere organiserte i Indre
Østfold. Etter ukevis i en konflikt med 120 arbeidstakere i streik og
360 utestengte, ønsker de å opplyse folk om bakgrunnen for streiken. Her
er det nemlig ikke snakk om høyere lønn, for de ansatte tilhører slett
ikke lavtlønnsgruppen. – Vi ønsker at utenlandske arbeidstakere som kommer
hit skal ha de samme lønns- og arbeidsforhold som oss. Dette er et utbredt
problem i mange deler av norsk arbeidsliv, sier Thoresen og nevner tilfellet
på Fornebu for flere år siden da ansatte jobbet for en 50-lapp i timen.
Godkjenner ikke kravet
Dersom bare ett av arbeidsgiverforbundene som er tilsluttet Næringslivets
Hovedorganisasjon (NHO) erkjenner kravet, vil flere andre følge etter,
mener heismontørene. Men så langt føler de at de har møtt liten forståelse.
Halvparten av dispensasjonssøknadene når det gjelder heisreparasjoner
er avvist. De tre mener det er utelukkende for å presse fram en tvungen
lønnsnemnd. – Vi vil opplyse alle som har problemer med heisene om Heistjenesten.
Dette firmaet opprettes av vårt fagforbund under konflikter for nettopp
å forhindre at den uskyldige tredjepart rammes av vår konflikt med arbeidsgiverorganisasjonene,
sier Thoresen. Verken NHO Østfold eller NHO sentralt ønsker å kommentere
konflikten. – Spillereglene er slik at vi kommenterer kun påstander som
kommer fra tilsvarende nivå hos motparten. Men konflikten har vært lang
og synes fortsatt å være fastlåst, sier medierådgiver Øyvind Petersen
i NHO.
|