LO kjemper mot sosial dumping
– Muligheten til billig arbeidskraft trigger griskheten, sier LO-leder i Sandefjord, Oddvar Myklebust.
(Tor Jostein Sørlie, Sandefjords Blad)
|
LO vil den sosiale dumpingen til livs. Lørdag markerte fagforbundets lokallag sitt synspunkt med en stand på Torvet. LOs ungdomsutvalg var initiativtaker, og lignende markeringer ble gjennomført over hele landet. Larvik-eksempelet LO i Sandefjord hadde selskap av LO-leder Raymond Marthinsen fra Larvik. Der har sosial dumping vært et tema den senere tiden etter at det ble avdekket at 15 polske byggearbeidere har fått 15.000 kroner hver i lønn for fire måneders arbeid. |
|
– Vi vil skape oppmerksomhet rundt dette problemet. Sosial dumping er en situasjon der utenlandske arbeidstakere i Norge blir tvunget til å jobbe med dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn det normale. Dette gir i sin tur et negativt press på lønns- og arbeidsvilkår for norske arbeidstakere, sier Marthinsen. Han mener næringslivet sitter med en del grep som kan bekjempe problemet.
– Næringslivet bør være nøye med at de utenlandske arbeiderne får lønn og vilkår som andre. Og når man leier inn utenlandsk arbeidskraft bør man kreve dokumentasjon på at det finnes arbeidsavtaler som er i tråd med norske regler. Egenkontroll lite verdt Sosial dumping forekommer mest i byggebransjen, men det finnes også eksempler innenfor renhold og restaurant. Marthinsen påpeker at også kommune og fylke sitter inne med virkemidler.
– De bør være aktpågivende i forhold til skjenkebevillinger, og byggemyndighetene bør holde kontroll over byggeaktiviteter. Nye lover i byggebransjen tilsier at byggherrene skal drive egenkontroller, men når useriøse byggherrer skal drive egenkontroll er det lite verdt. LO ønsker seg også endringer i lovverket om innsyn i lønn og arbeidsvilkår.
– Vi kan spørre om å få se arbeidsavtaler, men arbeidsgiverne har ingen plikt til å gi oss innsyn.
Heismontørenes Fagforening,
Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no