Søknad om lønnsnemnd

Norges Rederiforbund har varslet at lockouten i Nordsjøen utvides slik at all norsk olje- og gassproduksjon stanser. Et slikt varsel er i realiteten en søknad om lønnsnemnd, og den blir nok innfridd.

(Kilde: Telemarksavisa, publisert: 26.10.2004)

Ingen regjering kan akseptere at den norske olje- og gassproduksjonen stanser. Derfor har da også Oljearbeidernes Fellessammenslutning, OFS, havnet i lønnsnemnd tolv ganger tidligere. Siste gangen var i juni i år da OFS-medlemmer på de faste installasjonene streiket, og Oljeindustriens Landsforening varslet lockout som ville stanset all produksjon.

Det er ikke bare når liv og helse står i fare at regjeringen kan gripe inn, men også når andre viktige samfunnsmessige og økonomiske hensyn står på spill. Norges omdømme som en pålitelig leverandør av olje og gass har en rekke ganger blitt vurdert som så samfunnsmessig og økonomisk viktig at det etter skiftende regjeringers mening forsvarer bruk av lønnsnemnd. Denne gangen vil en konflikt i tillegg presse allerede rekordhøye oljepriser enda høyere opp. Dersom den norske produksjonen på tre millioner fat olje om dagen skulle forsvinne fra markedet, vil dagens oljepris på rundt 50 dollar fatet fortone seg som lav. Dessuten er det ingen som regner med at dagens høye pris vil vare evig. En stans nå, mens prisen er på topp, vil derfor påføre både staten og selskapene betydelige økonomiske tap.

Det er fire måneder siden OFS satte i gang streiken på de flyttbare installasjonene. Bakgrunnen er et krav om at alle utenlandske arbeidstakere på disse installasjonene skal ha samme vilkår som de norske. Kravet er altså parallelt til det heismontørene i El- og IT-forbundet i LO streiker for. OFS' problem er at de andre forbundene, som til sammen representerer 80 prosent av de ansatte, alt har godtatt årets oppgjør. Det gjør det om mulig enda vanskeligere for arbeidsgiversiden å gi etter for OFS-kravet.

Rederiforbundet følger opp sin «søknad» om lønnsnemnd med et forslag til endring av Arbeidstvistloven. Forbundet vil at det siste tilbudet i en mekling uansett skal sendes ut til uravstemning før konflikt kan settes i gang. Det forslaget er det grunn til å advare mot. Det vil frata partene i en mekling det presset ansvaret for en konflikt legger på dem i sluttfasen, og som ofte er det som må til for å finne en løsning.

Arbeidskamp er et lovlig virkemiddel i demokratiske samfunn, og det er partenes ansvar å bli enige om lønns- og arbeidsvilkår. Tvungen lønnsnemnd er myndighetenes nødutgang for å hindre skade på liv og helse og viktige samfunnsinteresser. Den må brukes med varsomhet. Derfor blir det nok lønnsnemnd for OFS, men ikke for heismontørene, foreløpig.

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no