LO kan gå til boikott

Gerd-Liv Valla ønsker flere våpen i kampen mot utenlandske selskaper som ikke betaler norsk lønn til sine ansatte i Norge. Slike selskaper kan snart bli møtt med full boikott.

LO kjemper nå en desperat kamp for at alle ansatte i Norge skal betales norsk lønn, men leiter etter våpen som kan tvinge NHO til å innfri kravet. NHO ønsker på sin side å benytte seg av utenlandsk arbeidskraft til langt under norske lønninger til stadig flere oppdrag her til lands. Dette fenomenet har økt etter EU-utvidelsen.

Fagbevegelsen har håpet at tariffavtaler kan allmenngjøres, slik at alle innen en bransje og innenfor et område kan få betalt i tråd med norske tariffavtaler. NHO prøver å blokkere dette, men LO har flere ris bak speilet hvis de taper kampen om allmenngjøring.

Blant disse er bruk av boikott mot utenlandske selskaper som ikke vil lønne sine ansatte etter norsk tariff ved oppdrag i Norge.

- Vi utreder bruk av boikott mot sosial dumping, uttalte LO-leder Gerd-Liv Valla på Handel og Kontors landsmøte forrige uke, og LOs jurister har i lengre tid utredet hvordan slike boikotter kan gjennomføres.

- Boikott brukes av fagbevegelsen i Sverige og Danmark, men de har andre avtaler og lover enn vi har. Vi har heller ikke noen særlig tradisjon for å bruke boikott, forteller Knut Bodding, leder i LOs forhandlingsavdeling.

Leveranse-stopp
En boikott kan skje ved at norske fagorganiserte nekter å levere varer og tjenester til utenlandske bedrifter som ikke betaler norsk lønn i Norge.

LO-forbundet Nopef, som organiserer oljearbeidere, krever at ansatte i alle selskaper innen deres bransje skal ha norsk tariffavtale for de ansatte. I de tilfellene utenlandske selskaper nekter å innfri kravet, blir det truet med boikott av Nopef.

- Vi kan for eksempel true med at forsyningsbasene våre ikke sender ut forsyninger, eller våre medlemmer kan nekte radiokontakt med båter fra selskaper uten tariffavtale, forteller Nopef-leder Leif Sande.

I de aller fleste tilfellene må selskapene gi seg, og de ansatte får tariffavtale. Han mener boikott er et langt bedre virkemiddel enn allmenngjøring av tariffavtaler.

For å allmenngjøre en tariffavtale, må det bli flertall for dette i Tariffnemnda, der både NHO og LO er representert.

- I stedet for å tro at du kan få orden på lønns- og arbeidsvilkår gjennom ei nemnd, så må du bruke boikott, oppfordrer Sande, som ved flere anledninger har forsøkt å få LO til å bruke boikott-våpenet i kampen for ordnede lønns- og arbeidsvilkår.

Sosial dumping
Spørsmålet om allmenngjøring av tariffavtaler ved sju landbaserte oljeanlegg langs norskekysten skal avgjøres endelig 11. oktober, i tariffnemnda. NHO motsetter seg allmenngjøring, og skal i dag og tirsdag levere sine motargumenter på ei høring i nemnda.

Det er de to LO-forbundene EL & IT Forbundet og Fellesforbundet som i fjor leverte inn krav om allmenngjøring, etter at de fant flere eksempler på selskaper som ikke betalte sine ansatte på norske anlegg etter norsk tarifflønn.

Heismontørene, som streiker for norsk lønn for arbeid i Norge, mener boikott ikke kan komme som noen erstatning for allmenngjøring av tariffavtaler.

- Boikott aleine er et mangelfullt tiltak, men sammen med eventuell rett til blokade av selskaper kunne det vært et godt virkemiddel, mener talsperson Terje Skog.

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no