Veivesenet krever lik lønn for alle

Fra november vil Statens veivesen kreve felles minstelønnssats for alle ansatte - uansett nasjonalitet - når prosjekter legges ut på anbud. Dermed vil entreprenørene miste muligheten for å presse ned anbudsprisene ved å bruke billig arbeidskraft fra de nye EU-landene.

- Formålet med tiltaket er å sikre like arbeidsvilkår uavhengig av nasjonalitet, altså hindre det som til vanlig kalles 'sosial dumping', sier assisterende veidirektør Kjell Bjørvig til Aftenposten. Ifølge Bjørvig vil kravene om minstelønn følge gjeldende norske tariffavtaler. Han håper det vil bli lettere for andre bransjer å følge etter når Veivesenet nå går foran på dette området. Reglene I dag er det særlig ved å bruke underentreprenører fra lavkostland i EØS-området at norske entreprenører kan bruke lave lønninger for å presse anbudsprisene ned. Eventuelt kan norske entreprenører etablere egne underselskaper i for eksempel Polen eller Litauen og konkurrere om oppdrag i Norge.

Verken EØS-avtalen eller de norske overgangsordningene som ble vedtatt i forbindelse med EU-utvidelsen i mai, hindrer slik utnytting av ulike lønnsnivåer i landene i EØS-området. Norsk lovverk gir imidlertid selskaper som legger prosjekter ut på anbud anledning til å fastsette nærmere betingelser i anbudsreglene. Det er denne muligheten Statens Veivesen nå benytter seg av.

Positivt - Veldig positivt, sier konserntillitsvalgt Jens-Petter Hermansen i Mesta om utspillet fra Veivesenet.
- Jeg håper de også vil stille krav om bostandard. Dekning av reise og overtidsbetaling, legger Hermansen til.

Heismontørenes Fagforening, Brugt.14, 0186 Oslo, tlf.: 22-174550, faks: 22-174553,
e-post: heis@heis.no, www.heis.no