Striden toppet seg etter at ansatte i New South Wales gjennomførte en én-times arbeidsstans, hvor Schindler svarte med å varsle at de ansatte ville få trukket en hel dagslønn med en henvisning til Fair Work Act.
Fagforeningen bestridde dette og mente Schindler hadde feiltolket lovverket. Ifølge fagforeningen brøt selskapet loven både ved å holde tilbake lønn for en hel dag og ved å straffe ansatte som deltok i de lovlige aksjonene. Fagforeningen varslet da et mulig søksmål i Federal Court, der de vil kreve både kompensasjon og straffereaksjoner dersom Schindler ikke endret kurs innen 7. august.
Samtidig mobilisert fagforeningen sine internasjonale kontakter for å legge press på Schindler globalt, med et mål om å få konsernet til å gripe inn.
Fagforeningen sine tiltak har sett ut til å virke, for rett før fristen gikk skal bedriften ha endret kurs og moderert seg.
Den australske fagforeningen ETU (Electrical Trades Union) gikk til frontalangrep mot Schindler etter at ansatte i Queensland, Western Australia og i New South Wales hadde gjennomført korte, lovlige streiker i forbindelse med årets lønnsoppgjør.
