En oversikt i forrige nummer av Heismontøren viser at det er hele 119 montører som er eldre enn 60 år, og 38 montører som er eldre enn 65 år. Bare i Kone og Schindler har vi 43 medlemmer i hver av bedriftene som er eldre enn 60 år og som vil kunne gå av med pensjon i løpet av et par år.

Det positive er at det i år er tatt inn nok lærlinger til å fylle en hel klasse ved Opphei. Bedriftene som i år har tatt inn lærlinger er Kone som har tatt inn hele åtte nye lærlinger, Orona som har fem nye lærlinger og Motum som har tatt inn en ny lærling. Spesielt positivt er at to av de nye lærlingene i Kone er jenter. Det ser ut til at Kone tar ansvaret med å følge opp lærlingene på alvor, da de i år har opprettet en egen stilling for å kunne følge opp bedriftens lærlinger. Store bedrifter som Schindler, TKE og Otis hadde i år ingen nye lærlinger.

Foreningen var som vanlig invitert til lærlingenes introuke i uke 35, hvor vi fikk muligheten til å hilse på og fortelle om foreningen. Vi ønsker de alle lykke til med læretiden.