Stridens kjerne ligger i de siste årenes lave reallønnsvekst. LO mener det er på høy tid med et oppgjør som merkes på lommeboka.

– Våre medlemmer skal ha en rettferdig andel av de verdiene de har vært med å skape. Vi har tatt ansvar i dårlige tider og vist måtehold i flere lønnsoppgjør på rad. Nå er det rom for kjøpekraftforbedring for alle og et ekstra lønnsløft for de lavest lønte, som i de siste årene har hatt den svakeste lønnsutviklingen av alle, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen i en pressemelding på LOs hjemmesider. – Vi har alltid som mål å bli enige, men er også forberedt på streik, om det blir nødvendig.

Dette er vel og bra, men detaljene i kravet fra LO vet vi lite om. Hvor mye lønnsvekst er det snakk om i kroner og øre? Bør det ikke være en forutsetning at de som blir tatt ut i streik kjenner detaljene det streikes om? Med informasjonen som nå foreligger, blir vi bedt om å streike for noe som oppleves svevende og lite konkret; økt kjøpekraft for alle, hva nå enn det betyr. 

Medlemmer som er med i streikeuttaket er varslet om det. Ta kontakt med din tillitsvalgt om du er usikker på hvorvidt du er omfattet.

Uansett, vil det for oss i EL og IT Forbundet i første omgang gjelde 3094 medlemmer i flere ulike bedrifter. Og i dette førsteuttaket er det kun én heisbedrift som tas ut i en eventuell streik, og det er Otis med 94 medlemmer. Hele lista med bedrifter og antallet i hver enkelt finner du her.

Dersom det blir streik fra 1. april, vil en eventuell utvidelse varsles fire dager før den kan iverksettes.

Følg med på LOs hjemmesider for oppdatert informasjon, eller følg med via sosiale medier #tariff2019.