Arbeidsmiljøloven § 12-9 gir foreldrene rett til permisjon i inntil ti dager per kalenderår når barnet er sykt. Dersom man har to eller flere barn har man krav på 15 dager med permisjon for sykt barn. Arbeidstaker som er alene om omsorgen har rett til dobbelt så mange permisjonsdager.
Regjeringen har i første omgang midlertidig utvidet retten til omsorgsdager på grunn av pandemien frem til 31. desember 2021. Dette innebærer at antall omsorgsdager dobles når barnehagen eller skolen er stengt, eller hvis barnet må holdes hjemme av særlige smittevernhensyn. Omsorgsdager kan også overføres til en annen omsorgsperson.
Karantene
Dersom du som arbeidstager antas å være smittet av koronavirus å må i karantene, har du rett til sykepenger dersom det er til hinder for at du kan få utført ditt daglige arbeid.
Arbeidstagere som har underliggende sykdommer som gjør at man ikke bør utsettes for smitte, må ta kontakt med sin fastlege.
Kritiske samfunnsfunksjoner
For å sikre drift av kritiske samfunnsfunksjoner har regjeringen listet 14 samfunnskritiske funksjonene som ved behov fortsatt bør ha tilbud om skole- eller barnehageplass for sine barn.
Selv om samfunnet, og da særlig sykehus og eldrehjem, er avhengig av at heismontøren kommer og reparerer heisen, så er ikke heismontøryrket på lista over kritiske samfunnsfunksjoner. Selv dersom halvparten av landets heismontører skulle være hjemme i karantene eller med omsorg for barn, ville det trolig allikevel vært nok kapasitet til å reparere alle samfunnskritiske heiser.
Mer informasjon kan du finne på nettsidene til Helse Norge, FHI, NAV, Regjeringen eller din kommunes nettside.