26. april 2024

Fikk sparken etter å ha skadet seg på jobb

Portugisiske Jose fikk sparken fra entreprenørfirmaet han jobbet for etter at han hadde skadet seg på jobben, og attpåtil klaget over arbeidsgivers brudd på smittevernreglene.

Det var i fjor at Jose Manuel Fernandes Cruz var igjennom en operasjon i skulderen etter å ha blitt skadet på jobben. Han var derfor særdeles bekymret for å bli smittet med korona da han var fysisk svekket på grunn av operasjonen.

Derfor protesterte han til sjefen i CMS Bygg på boforholdene, og at han måtte dele bolig med kollegaer som hadde ankommet Norge uten først å ha sittet i karantene. Få dager etterpå ble Jose sagt opp av arbeidsgiveren og samtidig kastet ut av boligen han bodde i.

Da tok Jose blant annet kontakt med Fair Play Bygg Oslo og omegn hvor han fikk hjelp og støtte. Nå blir det rettsak dersom arbeidsgiveren ikke betaler det de skylder.

Det var på Fair Play Bygg sin årskonferanse hvor Jose delte sin historie. En historie som er kjent fra nyhetene, men som desverre ikke er unik. Vi minnes alle arbeidsulykken til Ramunas Gudas som ble hard skadet for livet på et byggeprosjekt i Bærum i 2013 i forbindelse med rivning av en heis. Han ble først beskyldt for å ha forårsaket egen ulykke – uten konsekvenser for oppdragsgiverne.

Kyniske arbeidsgivere

«Arbeidslivskriminalitet er mer enn tall, statistikk og tapte skatteinntekter – det handler om mennesker», sier Lars Mamen på årskonferansen til Fair Play Bygg Oslo.

Mamen forteller om arbeidstakere som bli svært grovt utnyttet og om seriøse bedrifter som taper i konkurransen mot de kriminelle. De er godt organiserte, som ofte ved hjelp av revisorer og torpedoer, unndrar opptil flere titalls milliarder med skatt i året.

Lars Mamen. Foto: Tor-Erik Lundberg

Han ser kyniske arbeidsgivere som har satt sine egne ansatte, kunder og andre i smittefare under pandemien, og samtidig tjent store penger der andre har måtte redusere driften. De som bryter loven, bryter også ofte smittevernreglene, samt svindler på koronatilskuddet.

230 varsler i 2020

Gjennom hele 2020 har Fair Play Bygg Oslo jobbet for å synliggjøre utfordringene med arbeidslivskriminalitet. I løpet av 2020 har de sendt inn 230 varsler om blant annet svart arbeid, lønnstyveri og sosial dumping.

Fair Play Bygg Rogaland har sendt inn 155 varsler. Fair Play Agder har sendt inn 11 varsler siden starten i fjor høst. Uropatruljen i Trøndelag har sendt inn 287.

Gikk du glipp av årskonferansen? Da kan du se den her.

Historien til Jose starter etter ca. 11 minutter.

Tips Fair Play Bygg her!

Siste artikler

HVA ER EN HEIS?

Det er et spørsmål jeg ofte stiller når jeg holder kurs. Det er mange som jobber i heisfaget som ikke kan svare, og når jeg får svar så får jeg mange forskjellige. Så da tenkte jeg å kanskje hjelpe til litt med å prøve å definere svaret.

1. mai 2024 med Heismontørenes Fagforening

Bli med på familiearrangement med HMF.

Å HA DET ÅLREIT PÅ JOBB

Vi har vel alle tasset rundt i ukesvis alene på arbeide, for så å behøve litt hjelp på en jobb. Etter å ha jobbet sammen med noen andre så kjenner man seg litt blidere, litt mer positiv og alt er bedre. Det er ikke så rart, vi er jo sosiale vesener.

Jentene i bransjen samles på kvinnedagen

Vi var så heldige å få en invitasjon til Heisjentenes samling på kvinnedagen 8. mars. Jentene i bransjen samles for å ta opp viktige saker, snakke om problematikk i bransjen og for å delta i 8. mars-toget. Elleve medlemmer møtte opp til samlingen som gikk over to dager. På programmet gikk faglig og sosialt innhold hånd i hånd.
2,499FølgereLik
1,061FølgereFølg
43AbonnenterAbonnér
X