Full støtte til streikende scene- og teaterarbeidere

Det er streik i kultursektoren hvor slaget står om pensjon. Kravet fra arbeidstakerne er å få på plass en permanent pensjonsordning som er kollektiv, livsvarig og like god for kvinner som menn.

For å sikre økonomien og bærekraften til kulturinstitusjonene gikk de ansatte i 2016 med på en midlertidig pensjonsordning (innskuddspensjon), som var dårligere enn den ordningen de da hadde. Til gjengjeld fikk de et løfte om at de på sikt skulle få en pensjon som varer livet ut og som virker likt for kvinner og menn. Det er dette løftet de nå krever innfridd.

Heismontørenes Fagforening er enige med våre kollegaer i fagforeningene med å få på plass en pensjonsordning som sikrer pensjon som er kollektiv, livsvarig og like god for kvinner som for menn. 

Vi vil også gjøre det klart at våre medlemmer ikke kommer til å hjelpe arbeidsgiverne med å reparere deres heiser på disse kulturinstitusjonene så lenge streiken pågår. Våre medlemmer vil snu i døra om de ser én eneste gul streikevest, og vi anser reparasjoner på disse løfteinnretningene som streikebryteri om det blir utført arbeid mens streiken pågår. 

Markus Hansen
Markus Hansen
Hansen er leder i Heismontørenes Fagforening.

Siste artikler

LANGVARIG STREIK FOR TARIFFAVTALE VED ANDRESEN KAROSSERI I SKI

Helt siden den 18. mars har bilpleierne hos Andresen Karosseri i Ski måtte streike for å få noe så selvfølgelig som en tariffavtale.

EN FUSJON KAN TREKKE UT

KONE sitt planlagte oppkjøp av TK Elevator kan møte store hindringer hos konkurransemyndighetene i Europa og flere andre land. Ifølge Reuters ventes avtalen å bli grundig undersøkt av EU, samt myndigheter iblant annet USA og Storbritannia.

DATO FOR MEKLING ER FASTSATT

Ettersom arbeidsgiverne i HLF ikke viste tilstrekkelig vilje til å imøtekomme foreningens krav, valgte foreningens forhandlingsutvalg å avslutte forhandlingene den 7. mai. Nå er dato for mekling fastsatt.

HBU TRENGER DITT BIDRAG

Flere kursdeltagere har bidratt med bilder, filmer og historier som vi kan benytte i kurssammenheng. Særlig på arbeidsplassundersøkelsen, i forbindelse med FSE kursene, er det flere som deler sine hendelser med oss – noe som vi bruker i kursene.
2,717FølgereLik
1,144FølgereFølg
57AbonnenterAbonnér