24. mars 2023
HjemEmneSosial dumping

sosial dumping

Vi krever slutt på sosial dumping på Heisplan AS!

Siden i fjor sommer har vi forsøkt å få på plass tariffavtale på heisbedriften Heisplan AS. Heisplan nekter å etterkomme vårt krav.

NÅR ARBEIDSTILSYNET SVIKTER

Tjueen år gamle Ramunas Gudas fra Litauen kom til Norge i 2013 for å tjene penger til familien. En uke etter at han kom til landet ble han den 22. juli alvorlig skadet i en arbeidsulykke, og overlatt til seg selv.

MODERNE SLAVERI I NORGE

Slaveriet hører oldtiden til og er noe som er avskaffet for lengst. Når vi i dag hører om moderne slaveri tenker vi fort på stater som vi ikke liker å sammenligne oss med. Men er det virkelig slik?

DET STRAMMES INN FOR BEMANNINGSBRANSJEN

I desember behandler Stortinget et forslag om å forby bemanningsbranjen. Et lovforslag som er etterlengtet av fagbevegelsen, og som det ser ut til å bli flertall for.

FANT ELENDIGE BOFORHOLD

Flere enn 11 000 gjestearbeidere jobber i Stockholm, og dette er utenom de som har en fast jobb i Sverige. Men hvor bor alle?

Sosial dumping på luksusskip

Spanske Electromecánica Del Noroeste monterte heiser i luksusskipet «Viking Octantis» uten lønnsslipper til de ansatte, ingen arbeidskontrakt og ingen oversikt over arbeidstid. Nå får de et gebyr fra Arbeidstilsynet på halvannen million kroner for lovbruddet.

Scan Heis i Bergen tatt for grov sosial dumping

I en rapport, utarbeidet av Bergen kommune, kommer det frem at Scan Heis ikke har gitt overtidsbetaling og rett timelønn til sine ansatte. Nå må de tilbakebetale nesten 60.000 kroner. «Dette er selve definisjonen på sosial dumping!» sier Trond Polden, leder i bergensavdelingen av Heismontørenes Fagforening.

Kronikk: Kamp mot EØS – eller sosial dumping?

Terje Skog spør: Er kampen mot sosial dumping et hinder i kampen mot sosial dumping?

Tariffavtale og høy organiseringsgrad stopper arbeidslivskriminalitet og sosial dumping

Tariffavtaler og høy organisasjonsgrad kjennetegner en seriøs bedrift, og er med på å opprettholde en sunn byggebransje. Det må satses på faste ansatte, fagarbeidere og lærlinger. For øyeblikket virker fagbevegelsen og arbeidsgiverorganisasjonene tilsynelatende helt samstemte.

Fair Play Bygg Oslo

I invitasjonen til å opprette Fair Play Bygg – Oslo og omegn stod det: «Vi skal gjenreise en seriøs byggenæring med like konkurransevilkår og anstendige arbeidsforhold. Det handler om respekt». Vi tok kontakt med prosjektleder Lars Mamen for å høyre korleis det gjekk.

MEST BRUKTE EMNER

X